推进人力资源工作   服务企业健康发展

协会参加温州市行业协会人才工作站座谈会

3月9日下午，由温州市人力资源和社保局组织的温州市行业协会人才工作站负责人推进人力资源工作服务企业发展座谈会在温州民营经济人力资源产业园三楼会议室召开。市人社局人才处潘锦灿处长、林以枫副处长、职建处张剑晓副处长等人社局相关处室领导及全市40余家行业协会（商会、学会）人才工作站负责人参加了此次座谈会。会议由潘锦灿处长主持。

在座谈会上，潘处长指出，此次座谈会的主要目的是推进实施“510计划”攻坚行动，完善和应用好“温州市紧缺专业人才服务平台”，为各行业协会会员企业提供人力资源服务，加强企业与人力资源服务园及机构合作，助力我市企业发展。

林以枫副处长详细介绍了“温州市紧缺专业人才服务平台”建立背景、建立目的以及运行情况。目前“温州市紧缺专业人才服务平台”已建成运营，用人单位可登录平台输入人才需求信息，平台将信息直接反馈至市人力资源服务业协会，协会根据需求情况在系统内将其转至人力资源服务机构进行供需对接，以此优化完善人才供需双方的对接机制，加快紧缺人才招引效率。

职建处张剑晓副处长对《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于职业技能等级认定试点社会培训评价组织遴选工作的通知》进行了详细解释，指出商、协会申报职业技能等级认定试点社会培训评价组织遴选工作的重要性，承担着政府职能，并对开展等级认定工作提出三点要求：一要配备精干人才；二要有合作共享的意愿；三要树品牌意识，严格把关、质量第一。

会上，与会人员畅所欲言，对各行业目前遇到的人才问题、如何更好利用“温州市紧缺专业人才服务平台”以及如何促进我市人力资源服务产业发展提出许多意见和疑问。人社局领导认真听取了大家的发言，并对问题在现场上进行了一一解答。