为顺利推进高校毕业生招引“510 计划”攻坚行动，帮助企业建设一支业务精湛、责任心强的企业人力资源骨干队伍，更好地招引人才、服务人才，帮助企业发现和筹备优秀人才。4月22日，协会与温州市人力资源和社会保障局、温州大学、浙江永正人力资源有限公司等单位在温州大学继续教育学院联合举办第三期人力资源服务干部培训班。

自3月17日协会发布人力资源服务项目制培训的通知以来，会员单位积极报名，共30家建材企业，36名人力资源从业人员参加培训，还有部分会员受培训区域限制，选择旁听培训。培训班还有我市其它3家协会组织的人员共98人共同参加了为期一天的集中培训。

此次培训班由温州大学刘洋副教授、余向前教授，市人力资源和社会保障局人才处潘锦灿处长、专技术处郑皓亮副主任科员，市社保中心刘建宇副主任为学员授课，从人力资源规划、劳动关系管理、招聘技巧、社保办理、人才服务、引才政策梳理、职称及博士后工作等课程内容出发，5位授课老师培训内容丰富，针对性强，通过大量案例及互动环节让学员进一步学习到一些工作技巧、方法和最新法律法规及解释，将理论与实践相结合，切合工作实际，紧跟形势，学员纷纷反映受益匪浅，授课教师水平很高，既丰富了业务知识，又提高了知识水平、开阔了视野，在今后的工作中，会将学到的知识灵活运用，扎实开展人力资源工作，为企业招聘到更加优秀的人才、留住人才、用好人才。

人社局人才处潘处长表示，市政府希望通过举办人力资源培训班，将我市人力资源行业服务水平整体提档升级，助推“510人才政策”，将更多人才引入温州、留在温州、聚集温州，为温州高质量发展提供强大的人才要素支撑。