9月20日，“万洋集团”管理带教正式拉开序幕，带教采用线上课程+线下集训+实地参观模式开展。万洋集团、区域公司及各项目上下联动，帮助参训学员加速融入，迅速成为万洋的中坚力量。

为进一步弘扬企业文化，激发员工的归属感，9月20日上午11时，所有带教学员于一楼展厅集合，参观万洋展厅，聆听万洋故事。

带教特邀请来自集团内部各条线的管理骨干作为授课讲师，围绕企业文化、规章制度、业务能力、项目运营等方面与学员们进行深入交流，内容丰富，浅显易懂，为学员们进一步梳理了管理理念和工作思路，有效提升了学员的专业水平和岗位认知。

课后习题与前置预习的1+1模式，课中穿插与讲师的互动研讨交流，帮助学员巩固学习成果，将知识内化为学员的作战利器。

学员们积极踊跃地分享加入万洋后的所学所思所想，对于今后在万洋的美好发展充满信心，现场气氛热烈高涨。

带教采取积分制管理，为期5天的线下集训结束后，所有学员均顺利完成课程学习，并获结业证书。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。为使学员们进一步了解项目情况，学员们一同前往众创城平阳项目走访参观，达到了学习与实践相结合的效果。