确保职称评审公平公正

                         ——关于建材专业技术职称评审答读者问

温州市建筑材料专业技术职称评审报名工作已经结束。由于许多人第一次参加评审，对培训、考试、答辩以及量化评分的标准不甚了解，或存在疑问，纷纷在QQ群、微信群或电话里咨询。现将主要问题解答如下：

问：协会将采取什么措施，确保职称评审公平公正？

答：公平、公正是本次建材专业技术职称评审的原则。自2004年以来，协会受温州市人民政府的委托，开展这项工作，至今已有12年了。协会一直以“四公四严”（“四公”即“公开、公平、公正、公益”，“四严”即“严肃、严格、严密、严谨”）为宗旨，搞好职称评审工作，具体措施有：

一是坚持量化标准。协会将《温州市建筑材料专业技术人员晋升中级任职资格量化评价办法》（详见3版）发给每一位评审对象，让大家了解：本次评审采用百分制，由基本分、考试分、答辩分和业绩分等四个部分组成。每个部分的分值、评分标准都写得很清楚，每个人都可以给自己试评分。

二是组织专家评审。聘请建材专家、学者对每个人的申报材料进行评估，对基本分（20分）评分中，学历分以中国学历网查询结果为依据。每个人的工作年限、担任职务等以单位及区人事部门审查资料为依据。对业绩评估（30分）部分，根据量化标准，由几位专家分别打分，取平均值。

三是抓好每个环节。建立严密的工作机制，抓好每个环节，确保评分的准确性。考试分（30分），以考试实际成绩乘以30%计算。答辩分（20分），由几位专家分别打分，取平均值，并当场亮分。

四是采取回避制度，所有专家评委对本单位，或是直系亲属都应采取“回避”的规定，不参评、不打分。

问：本次考试将如何进行？有何规定？

答：本次建材专业知识考试以浙江大学出版的《建筑材料》、《建筑材料实验》为基本教材，水泥与混凝土和装饰材料专业分别命题。考试时间都是三个小时。  

本次考试采取“开卷考试”的方式，可以带《建筑材料》、《建筑材料实验》两本书以及手抄的笔记本，但不能携带任何复印材料。

本次考试共设22个考场，每个试场25人，配备两位监考老师。考生必须按准考证的号码，对号入座，一张桌子坐一个人。进入试场后，将身份证和准考证放在桌子左前方，由监考老师核对。

考生必须严格执行《2015年温州市建材专业技术职称培训考场纪律》（详见3版）如有违反，将取消考试资格。这里特别强调的是，考生进试场以前，必须将手机、电脑及其他电子设备交监考老师统一保管。随着高科技进入日常生活，利用手机等通信工具作弊的现象屡有发生，个别考生在考场里拍摄照片相互传递信息，严重扰乱考试秩序。为了确保职称评审的公平公正，不准考生将手机带入考场。擅自将手机带入试场或考试作弊者，一律取消考试资格。

问：答辩可不可以带书本？专家问哪些内容？

答：答辩是本次职称评审的重要环节，由三位专家和一位工作人员组成评委组，对每一个申报中级职称的对象进行技术水平及实际工作能力的考核。

答辩由抽题、回答问题二个部分组成。每个申报对象需要10分钟左右。进入答辩场所，不能携带任何资料。首先作简单自我介绍，然后随机抽取两道题（每题5分）。抽题内容来自《建筑材料基础知识题库》，要求考生回答迅速、准确扼要。其次是专家提问，考生回答（共2题，每题5分）。提问的内容全部是建材技术性问题，也可能根据申报对象的专业论文或技术总结提问。答辩由几位专家分别打分，取平均值，并当场告诉考生。

问：本次评审的上线率是多少？

答：根据《温州市建筑材料专业技术职称评审量化标准》规定，考生的成绩按总得分，由高到低顺序排列，由评审专家组确定通过。按照历年汇总，每年建材专业技术职称评审（中级职称）的上线率在48% 至58% 之间。今年，根据申报对象的年龄结构和实际水平，大致和往年持平，不会超过60%。