记者从温州市建筑材料行业协会人才工作站获悉，受温州市人力资源和社会保障局委托，2012年建材专业技术职称评审方案已制定，今年六月份开始报名。
      建材专业技术职称评审自2004年开始以来，已有八年了。协会始终坚持“四公”、“四严”的原则（“四公”即“公开、公平、公正、公益”；“四严”即“严格、严肃、严密、严谨”），坚持量化的标准，通过考试、业绩评估、答辩等方式，从高分到低分排列。经过专家组审定后，确定上线名单，8年来共评出具有建材专业技术职称任职资格人员1438名，其中获得中级技术职称任职资格（工程师）796人，初级技术职称任职资格（助工）508人，初级技术职称任职资格（技术员）134人。
      几年来，根据申报对象的具体情况，协会采取五项措施。一是对申报对象的学历进行严格复审，凡是虚假学历，立即取消其学历分。二是增加试题难度，拉开成绩差距。三是严肃培训、考试纪律。四是对申报对象业绩集中考评。五是突出“答辩”环节在整个评审中的重要作用，着重考察申报对象实际技术运用能力。答辩过程中采取“当场亮分”的形式，增加答辩成绩的透明度。整个评审过程实事求是，认真负责，得到了申报对象的认可，投诉率为零。
      建筑材料专业技术职称评审不仅为建材行业培育了一批批优秀的人才，更为温州建材行业提高整体综合水平提供人才保障，为全面提升行业整体素质增加新的动力。