丰众新墙材建立企业与员工新型合作关系
浙江丰众新墙材有限公司是一家集蒸压加气混凝土制品研发、生产、销售于一体的新墙材企业。2016年加气混凝土砌块产量突破年设计能力25万立方米大关,取得盈利和税收双丰收。为了感谢员工作出的努力,经董事会研究,进行股权激励的尝试,把股权奖励给有突出贡献及关键岗位的员工,把员工真正融入企业之中。
“丰众新墙材”成立于2009年4月,近年来,企业不断发展,经龙湾区人民政府考核,列入高成长型工业企业名录。企业的发展离不开人才,“丰众新墙材”董事长黄存林在如何正确处理企业和员工关系时说:“企业和员工建立起合作互赢的关系是企业壮大持续发展的关键。处理好了,员工会最大限度的发挥其能力和潜能,为企业最大化地创造价值和利润;处理不好,会给企业发展带来严重影响。除了给予宽松的工作环境、人文关怀,以及学习和晋升的机会、合理的奖励机制外,2016年我们还尝试了股份奖励的做法,把股份奖励给对企业、对行业有突出贡献,以及关键岗位的员工。只有员工的利益与企业的利益戚戚相关,员工才能把企业当成自己的家,作为企业的主人会以一种更高的姿态去爱护企业,把企业的事当成自己的事业去付出、去努力,为企业创造更多的价值。”丰众新墙材在人才激励做了股份奖励的尝试,同时也给了员工更大的发展平台和空间。