4月1日，19家行业协会秘书长汇聚市人力资源和社会保障局4号会议室，举行2016年度政府向社会组织转移职能（职称评审）工作签约仪式，为今年专业技术职称评审工作拉开序幕。

温州市人力资源和社会保障局专技处夏彩国处长在签约仪式上强调，专业细化将是今后职称评审的发展趋势。为确保评审质量，职称评审向社会组织转移后，承接主体应将每个阶段工作及时向市人力社保局专技处报告，便于全程监督管理。为了使职称量化评价有统一评分标准，改变过去高低不均现象，中高级任职资格量化评价标准由市人力社保局统一制订，承接主体统一执行。今年将放宽条件，比如外语、计算机应用能力不再作为申报的必备条件，取得上述资格的可在量化评价中加分。继续教育是专业技术人员能力素质提升的重要手段，从今年起继续教育将全面作为职称晋升的必备条件。夏彩国处长要求，各行业协会要深刻领会精神，把政府转移的职称评审工作做好，使政府放心，申报者满意。