责任制考核制度
一、各工作人员年终奖金要以协会的收支平衡为前提，如果亏损将按比例扣减奖励金。
二、考核办法：根据年初确定的工作人员责任制，年终在自我考核的基础上实行对口考核，安排如下：
1、 张绍光责任制由赵耀武、刘圣华考核；
2、 赵耀武责任制由张绍光、刘圣华考核；
3、 刘圣华责任制由张绍光、赵耀武考核；
4、 李雪姣责任制由张绍光、刘圣华考核；
5、 周琳琳责任制由张绍光、赵耀武考核；
温州市建筑材料行业协会
（含温州市石材行业协会）
2004年工作人员责任制
为了更好地搞好温州市建筑材料行业协会与温州市石材行业协会秘书处工作，根据现有工作人员的分工和实际情况，特制定工作人员责任制。2004年的年终奖金与工作业绩及效益挂钩。
一、 张绍光责任制
1、 全面主持温州市建筑材料行业协会、温州市石材行业协会秘书处及温州市陶瓷建材行业信息中心工作。
2、 负责《温州建材报》、《温州建材与装饰》全面工作及筹办建材信息网。
3、 保证协会报刊导向正确，按时出版，并负责、协办及专版单位联络。每月确保10篇（包括信息、消息、通讯），10篇以上另计稿酬。
4、 确保2004年为温州市陶瓷建材行业信息创收10万元，在全年收支平衡的前提下超出部分以10%作为奖励。
5、 负责温州市建材行业协会，温州市陶瓷建材行业信息中心，温州市石材行业协会财务审批。
6、 发展新会员单位会费10%作为奖励。
二、 赵耀武责任制
1、 协肋张绍光工作，负责温州市建材行业协会秘书处工作。
2、 组织明星企业、优秀企业家，最受喜爱的建材产品评选工作。
3、 组织会员单位国内外考察工作。
4、 负责与会员单位的联络工作。
5、 负责建材行业协会财务审批。
6、 确保建材行业协会收缴会费10万元，在全年收支平衡的前提下，超出部分以10%作为奖励。
7、 发展新会员单位会费10%作为奖励，
三、 刘圣华责任制
1、 负责温州市石材行业协会副秘书长工作，安排每季工作，保持与会员单位联络。
2、 负责温州市建材行业协会及温州市石材行业协会的会费收缴工作，确定的指标为：建材行业协会会费10万元（与赵耀武合作），石材行业协会会费5万元，在全年收支平衡的前提下超出部份的10%作为奖励。
3、 2004年发展协会新会员单位15~20家，发展新会员单位会费10%作为奖励。
四、 李雪姣责任制
1、 负责《温州建材报》稿件组织，版面设计、校对、发行等工作。每月确保写稿10篇（包括信息、消息、通讯），10篇以上稿件另行计稿酬。
2、 确保《温州建材报》不发生政治性差错或重大标题性差错。
3、 负责2004年《温州建材报》广告创收2万元，按收入金额10%作为奖励。
4、 负责编印协会会员单位新通讯录。
5、 为了便于与《温州建材报》主办单位联系，根据主办单位要求，2004年原则上去温州钟山水泥公司办公。
6、 发展新会员单位按会费10%作为奖励。
五、 周琳琳责任制
1、 负责出纳工作，使账目清楚、凭证齐全，负责向市税务缴纳税金，向有关单位上报报表。
2、 负责来信、来电、文件收发登记。文件资料打印和档案保管。
3、 负责协会总务、安全、保卫、环境美化及卫生。
4、 负责《温州建材报》、《温州建材与装饰》发行工作。
5、 协助刘圣华收缴会费，发展新会员单位会费10%作为奖励。
二、考核办法：根据年初确定的工作人员责任制，年终在自我考核的基础上实行对口考核，安排如下：
1、 张绍光责任制由赵耀武、刘圣华考核；
2、 赵耀武责任制由张绍光、刘圣华考核；
3、 刘圣华责任制由张绍光、赵耀武考核；
4、 李雪姣责任制由张绍光、刘圣华考核；
5、 周琳琳责任制由张绍光、赵耀武考核；
温州市建筑材料行业协会
（含温州市石材行业协会）
2004年工作人员责任制
为了更好地搞好温州市建筑材料行业协会与温州市石材行业协会秘书处工作，根据现有工作人员的分工和实际情况，特制定工作人员责任制。2004年的年终奖金与工作业绩及效益挂钩。
一、 张绍光责任制
1、 全面主持温州市建筑材料行业协会、温州市石材行业协会秘书处及温州市陶瓷建材行业信息中心工作。
2、 负责《温州建材报》、《温州建材与装饰》全面工作及筹办建材信息网。
3、 保证协会报刊导向正确，按时出版，并负责、协办及专版单位联络。每月确保10篇（包括信息、消息、通讯），10篇以上另计稿酬。
4、 确保2004年为温州市陶瓷建材行业信息创收10万元，在全年收支平衡的前提下超出部分以10%作为奖励。
5、 负责温州市建材行业协会，温州市陶瓷建材行业信息中心，温州市石材行业协会财务审批。
6、 发展新会员单位会费10%作为奖励。
二、 赵耀武责任制
1、 协肋张绍光工作，负责温州市建材行业协会秘书处工作。
2、 组织明星企业、优秀企业家，最受喜爱的建材产品评选工作。
3、 组织会员单位国内外考察工作。
4、 负责与会员单位的联络工作。
5、 负责建材行业协会财务审批。
6、 确保建材行业协会收缴会费10万元，在全年收支平衡的前提下，超出部分以10%作为奖励。
7、 发展新会员单位会费10%作为奖励，
三、 刘圣华责任制
1、 负责温州市石材行业协会副秘书长工作，安排每季工作，保持与会员单位联络。
2、 负责温州市建材行业协会及温州市石材行业协会的会费收缴工作，确定的指标为：建材行业协会会费10万元（与赵耀武合作），石材行业协会会费5万元，在全年收支平衡的前提下超出部份的10%作为奖励。
3、 2004年发展协会新会员单位15~20家，发展新会员单位会费10%作为奖励。
四、 李雪姣责任制
1、 负责《温州建材报》稿件组织，版面设计、校对、发行等工作。每月确保写稿10篇（包括信息、消息、通讯），10篇以上稿件另行计稿酬。
2、 确保《温州建材报》不发生政治性差错或重大标题性差错。
3、 负责2004年《温州建材报》广告创收2万元，按收入金额10%作为奖励。
4、 负责编印协会会员单位新通讯录。
5、 为了便于与《温州建材报》主办单位联系，根据主办单位要求，2004年原则上去温州钟山水泥公司办公。
6、 发展新会员单位按会费10%作为奖励。
五、 周琳琳责任制
1、 负责出纳工作，使账目清楚、凭证齐全，负责向市税务缴纳税金，向有关单位上报报表。
2、 负责来信、来电、文件收发登记。文件资料打印和档案保管。
3、 负责协会总务、安全、保卫、环境美化及卫生。
4、 负责《温州建材报》、《温州建材与装饰》发行工作。
5、 协助刘圣华收缴会费，发展新会员单位会费10%作为奖励。
