一、响应政府号召，关爱留温员工。协会积极响应市政府倡议，鼓励企业员工原地过年，防止疫情蔓延。开展“迎新春送温暖 关爱留温员工”系列活动，为协会数多家会员企业留温员工送上温暖礼包，受到企业好评。

二、对接工程业务，助力企业发展。协会根据政府相继出台的“稳住经济一揽子政策措施”，深入了解会员企业的生产经营情况及存在的实际困难，帮助数十家会员企业牵线业务，寻找商机；组织多家企业对接文成天顶湖生态农庄二期工程；上半年，得知政府要在瓯江口紧急建设防疫隔离酒店，立即发动原野木业、名说尚品家居等相关会员企业，以最优惠的价格、最优良的品质和最快的速度，在不到40天时间里，德亨新时代广场商务酒店610个房间，约1000万左右的装修配套业务，按照疫情隔离要求装修完毕，受到了上级部门的高度肯定。

三、开展银企合作，拓展融资渠道。协会充分发挥资源优势，与兴业银行、泰隆银行合作，帮助浙江东晖建材等多家会员企业拓展融资渠道,缓解“融资难”，助力企业“稳经济 强纾困 促发展”，最大限度减轻疫情对企业发展的影响。

四、把关职称评审，培育专业人才。不断完善建材专业职称评审条件，为行业、企业培养选拔实用型人才。今年职称评审申报有118人，协会严把资格初审、理论考试、业绩评估、面试答辩等环节，上线率保持在70%以内，确保职称评审公平性、专业性、科学性。同时，还组织262人参加继续教育并通过考试。

五、撰写行业报告，提供决策依据。协会受市经信局的授权，负责每季度对温州建材（混凝土）行业运行情况进行监测分析和趋势预判，并提出对策，今年还撰写《混凝土行业实现碳达峰碳中和的途径和措施》专题报告，为政府决策提供重要参考信息。

六、组织志愿服务，履行社会责任。多次组织党员、志愿者在温州东方灯具市场、五马街道社区核酸采样点维持秩序；在开展“文明城市你我共创”活动中，党员、志愿者配合社区，深入小区楼道大整治，慰问清洁工等，以实际行动参与“抗疫情、创文明、保平安”等社会综治工作。

七、实施关爱工程，增进会员感情。协会针对女企业家开展“庆三八 学雷锋 展风采”活动、召开会员企业座谈会、为协会70岁以上老领导欢度“重阳节”、开展“生日温馨送蛋糕”等活动，促进会员沟通交流，体现协会大家庭温暖。

八、强化党建引领，学贯党的二十大。支部坚持围绕中心、服务大局，以党建促会建，10月16日，组织多家会员企业集中收看党二十大开幕式盛况，开展党的二十大精神学习会，分享心得体会；开展七一送清凉、向灾区捐款、圆梦阿克苏、助力疫情防控等系列公益活动，为协会工作凝聚“红色力量”。